Betriebsrat Inhouse Schulungen - oftmals günstiger und effektiver
Inhouse-Schulungen für Betriebsräte: effizient, effektiv und oftmals kostengünstiger.
Betriebsratsschulungen können oft auch als Inhouse-Schulungen sinnvoll sein. Wenn man bestimmte Schulungsthemen als Betriebsrat möglichst an den Belangen der betriebsspezifischen Gremiumsarbeit behandeln möchte oder alle Mitglieder des Betriebsrats auf den gleichen Wissenstand bringen möchte, dann kann so eine Inhouse-Schulung besonders effektiv sein.
BIS-Seminare aus Hamburg bietet solche Inhouse-Schulungen für Betriebsräte auf Top-Niveau an.
Individuell und praxisnah
Als Betriebsrat können Sie für die Inhouse-Schulungen sowohl die Themen der Grundlagenseminare als auch die Themen der Spezialseminaren wählen. Und selbstverständlich können Sie eigene Themenschwerpunkte setzen. denn die Referenten sind allesamt sehr erfahrenen auf ihrem Gebiet (zumeist erfahrene Anwälte für das Arbeitsrecht mit Praxiserfahrung aus der Vertretung vieler Mandanten und Praxiserfahrung als Referenten aus Vorträgen, Workshops und Schulungen.
Die BIS Inhouse-Schulungen können also stets auf die spezifischen Anforderungen des Betriebs zugeschnitten werden, in dem Sie als Betriebsräte die Arbeitnehmerinteressen vertreten. Die Schulungsinhalte können also zu praxisnahen und unmittelbar anwendbaren Lösungen führen.
Außerdem: Fragen und Diskussionen beziehen sich immer auf die Situation in Ihrem Betrieb. Ihre Fragen müssen sich also nicht gegen die Fragen von Seminarteilnehmern aus anderen Betrieben durchsetzen, wie es bei offenen Präsenzseminaren oder Online-Schulungen der Fall wäre.
Kostenvorteile und Flexibilität von Betriebsrat-Inhouse-Schulungen
Durch den Wegfall von Reise- und Hotelkosten sind Inhouse-Seminare eine wirtschaftliche Alternative zu externen Schulungen. Außerdem kann der Termin individuell abgesprochen werden, sodass die Betriebsrats-Schulung optimal in den Betriebsablauf und die Zeitplanung aller Betriebsratsmitglieder integriert werden kann.
Einheitlicher Wissensstand
Alle Mitglieder des Betriebsrats erhalten die gleiche Schulung und gelangen so auf einen einheitlichen Wissensstand. Das kann eine effizientere Zusammenarbeit fördern und erleichtert somit sicherlich oftmals die Abstimmung innerhalb des Gremiums erheblich. Das gilt übrigens sowohl für das Betriebsrats-Grundlagen-Wissen, als auch spezielle Fragenstellungen im Arbeitsrecht, bei Verhandlungstrainings oder Betriebsverfassungsrecht.
Sehr erfahrene Referenten:
Die Schulungen bei BIS werden stets von erfahrenen Arbeitsrichtern, Fachanwälten für Arbeitsrecht und Coaches geleitet. das gilt natürlich auch für die Inhouse-Schulungen. Das bedeutet: Höchste fachliche Qualität, Top Erklärqualität, Flexibilität bei den Themenschwerpunkten und Diskussionsbedarfen und natürlich unmittelbare Praxisrelevanz.
Schnelle Organisation
Das Schulungsangebot wird mit Ihnen individuell abgestimmt. Innerhalb von 24 Stunden können Sie ein passendes Seminarangebot erhalten.
Alternative: Interaktive Online-Seminare als Inhouse-Schulungen für Betriebsräte an verschiedenen Standorten
Für Betriebsräte mit Mitgliedern an verschiedenen Standorten oder im Homeoffice sind Online-Seminare eine flexible Lösung. Die interaktiven Online-Schulungen ermöglichen eine aktive Teilnahme und den direkten Austausch mit den Referenten.
Infos auf der BIS Seminar-Website: Betriebsrat Inhouse Seminare
Darum BIS Seminare!
Die BIS Betriebsrat Intensiv Schulungen GmbH steht für Qualität, Erfahrung und praxisorientierte Weiterbildung für Betriebsräte und alle weiteren Gremien der betrieblichen Mitbestimmung.
Mit dem Netzwerk aus erstklassigen Referenten bietet BIS Seminare fundierte Inhalte, die speziell auf die Bedürfnisse von Betriebsräten zugeschnitten sind. Einfache und schnelle Organisation sowie günstige Preise machen die Entscheidung für BIS leicht.
Mit praxisnahen Fallbeispielen, die eine direkte Umsetzung im Arbeitsalltag erleichtern, ist das juristische Wissen für Betriebsräte gut verständlich und auch später immer wieder anwendbar. So ist der Betriebsrat stets auf Augenhöhe gegenüber dem Arbeitgeber: konstruktiv, fundiert geschult und selbstbewusst in seiner Aufgabe als Mitarbeitervertretung im Betrieb.
Infos auf der BIS Seminar-Website: Betriebsrat Inhouse Seminare
