BIS Betriebsratsseminare

Alles zur Betriebsversammlung, was man als Betriebsratsvorsitzender / Betriebsratsvorsitzende wissen muss. ... plus praktische Tipps und Hilfestellungen, dass die Betriebsversammlung auch wie gewünscht ablaufen kann.  Betriebsversammlungen müssen regelmäßig durchgeführt werden, dazu ist der Betriebsrat sogar verpflichtet. Um das rechtssicher und auch sinnbringend durchzuführen, ist es hilfreich sich in einer Betriebsratsschulung mit allen rechtlichen Basics und eben auch praktischen Aspekten der Betriebsversammlung auseinander zu setzen. Auch so Themen, wie der Umgang mit Störern oder ausschweifenden Beiträgen, Rederecht, die Rolle des Arbeitgebers und Redetechniken als Betriebsratsvorsitz sind Inhalt dieser Schulung von BIS. 

  Viele Betriebsräte haben 2022 oder Anfang 2023 eine erste Schulung zum Betriebsverfassungsrecht (Betriebsverfassungsgesetz / BetrVG) besucht. Jetzt ist es sinnvoll, schnell mit der zweiten Grundlagenschulung zum Betriebsverfassungsrecht weiterzumachen. Das ist die Schulung BetrVR Teil 2. Schließlich läuft die aktuelle Amtszeit nur bis 2026 und Sie sollten schnellstmöglich Betriebsratsprofi sein. Das Mitbestimmungsrecht im Betriebsverfassungsrecht stellt die Basis der Betriebsratsarbeit dar. Sie können die Fortbildung auch online belegen - das spart Reisezeit und ist auch kurzfristiger planbar.  Fortbildungen für Betriebsräte / Betriebsratsseminar. Alle Infos: 

Das Thema Arbeitszeiterfassung im Betrieb ist durch ein Urteil des BAG aufgewirbelt worden (2022). Nun (2023) liegt auch ein Entwurf für die Anpassung im Arbeitszeitgesetz vor. Was bedeutet das für die Mitbestimmung, insbesondere den Betriebsrat eines Unternehmens? Welche Methoden der Arbeitserfassung gibt es und welche sind zulässig? Gibt es Ausnahmen? Wie sollte man sich als Betriebsrat bzgl. der Arbeitszeiterfassungspflicht positionieren? Arbeitszeiterfassung  Für die Erfassung von Arbeitszeiten gibt es durchaus viele verschiedene sinnvolle Methoden. Dazu gehört auch jetzt viel diskutierte Vertrauensarbeitszeit. Doch auch Erfassungsmethoden, wie Zykluskonto, Wertguthagenkonten oder Ampelkonto - um ein paar Beispiele zu nennen - stehen zur Debatte. Außerdem geht es bei Fragen der Arbeitszeiterfassung auch um Datenschutz, Sonderregelungen für Azubis, Regelungsbedarfen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.  Betriebsratsschulung als Fachtagung zum Thema Arbeitszeit Im September veransta

Wenn es um die Verhandlung eines Sozialplans geht, bietet sich Betriebsräten auch das Instrument der Einigungsstelle an. Wie das funktioniert und welche taktischen Überlegungen man vornehmen kann / sollte, können Betriebsräte sehr gut auf dem BIS Symposium zu Sozialplan und Interessenausgleich erfahren.  Sozialplan Verhandlung, wie das Instrument der Einigungsstelle einsetzen  Betriebsratsseminar als Symposium:  Im Oktober 2023 findet das Symposium " Interessenausgleich und Sozialplan als Betriebsrat erfolgreich verhandeln" statt. Wenn sich Arbeitgeber und Betriebsrat nicht über einen Interessenausgleich / Sozialplan einigen können, kann eine Einigungsstelle angerufen werden. Wie das funktioniert, wird am zweiten und dritten Tag des Symposiums ausführlich vorgestellt und geübt. Dabei geht es auch um die Taktik, die man als Betriebsrat wählen könnte. 

Eine Seminarankündigung für Juli 2023: Kommunikationstraining für Betriebsräte und die Vertreter der SBV. Als Online-Seminar an zwei Vormittagen: 12.07.2023 und 17.07.2023.