Arbeitsrecht Schulungen 2025: Grundlagen in "Arbeitsrecht 1"

Kurzfassung der Beschreibung zum Schulungsangebot für die Betriebsratsschulung Arbeitsrecht 1 als Präsenz-Schulung. 

Betriebsratsschulungen Arbeitsrecht 1


Betriebsratsschulung „Arbeitsrecht Teil 1“

Grundlagenschulung mit Schulungsanspruch für Betriebsräte: Arbeitsrecht 1. 

Das ist die Grundlagen-Schulung für den einfachen Einstieg ins Arbeitsrecht. Diese Arbeitsrechtsschulung für Betriebsräte bietet einen einfachen praxisnahen Einstieg ins Arbeitsrecht. Es wird von erfahrenen Arbeitsrechtsanwälten genau das rechtliche Grundlagenwissen beigebracht, welches im Alltag der Betriebsratsarbeit gebraucht wird und unmittelbar anwendbar ist.


Schulungsdauer:

  • 4 Tage, immer dienstags von 13:30 Uhr bis freitags 12:00 Uhr. Es gibt viele Schulungstermine 2025. 

Wer sollte diese Arbeitsrechtsschulung besuchen?

  • Neu gewählte Betriebsräte

  • Nachrückende Ersatzmitglieder

  • Betriebsräte, die eine fundierte Basis im Arbeitsrecht nachholen möchten

Hinweis: auf diese Grundlagenschulungen im Arbeitsrecht (Teil 1, 2 und 3) besteht für Betriebsräte ein Schulungsanspruch. Dieser wird auf der BIS Website auch noch mal mit den rechtlichen Grundlagen erläutert (Schulungsanspruch Betriebsratsschulungen)

Warum teilnehmen?

Dieses Seminar ist ideal für Betriebsräte, die:

  • Wichtiges Basiswissen für die Praxis benötigen

  • Selbstständige Lösungen für neue Probleme entwickeln wollen

  • Praxisnahe Beispiele schätzen

  • Die Sichtweise von Arbeitgebern verstehen und zum Vorteil der Belegschaft nutzen möchten


Themenübersicht:

  1. Grundlagen

    • Gesetze, Strukturen und Grundbegriffe

    • Betriebliche Übung und Gesamtzusage

  2. Arbeitsverhältnis anbahnen

    • Stellenausschreibung und Auswahlverfahren

    • Zulässige und unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch

  3. Vertrag und Bedingungen

    • Arbeitsvertrag und Nachweise

    • Grenzen der Vertragsfreiheit

    • Unwirksame Klauseln erkennen

  4. Befristung

    • Arten der Befristung

    • Sachgründe und Klage zur Entfristung

  5. Vergütung

    • Bestandteile (z. B. Weihnachtsgeld, Bonus)

    • Überstunden, Fristen und Verjährung

  6. Weisungsrecht

    • Arbeitsort, Arbeitszeit und Inhalte

  7. Arbeitszeit

    • Dauer, Lage und Flexibilität


Schulungsorte:

Diese Arbeitsrechtsschulung für Betriebsräte findet auch 2025 wieder in zahlreichen Städten in Deutschland statt:

  • In Hamburg, Lübeck, Bremen, Bremerhaven, Travemünde und Timmendorfer Strand.

  • Im Süden in München, Ulm, Regensburg, Füssen, Starnberg, Schwäbisch Hall, Garmisch-Partenkirchen und Freiburg.

  • In Berlin, Potsdam, Dresden, Leipzig, Erfurt, Weimar und Magdeburg.

  • In Frankfurt am Main, Wiesbaden, Heidelberg, Koblenz, Trier und Stuttgart.

  • Im Norden und Osten in Stralsund, Kühlungsborn, Warnemünde, Heringsdorf, Binz und Braunlage.

  • In Düsseldorf, Dortmund, Köln, Kassel und Königswinter.

  • Weitere Orte wie Kiel, Lüneburg, Schwerin und Stralsund stehen ebenfalls zur Verfügung.

Also viele Orte an der Ostsee sowie in ganz Deutschland, so dass man immer den optimalen Schulungsort für sich findet. Und wer Reisekosten reduzieren will, kann diese Arbeitsrechtsschulung auch als als Online-Schulung buchen. Oft kann es auch Sinn machen, Themen der Grundlagenschulungen in Inhouse-Schulungen zusammenzufassen. Einfach mal bei BIS anfragen. 



Vorteil bei BIS: 

  • Kleine Seminargruppen
  • Sehr erfahrene Fachanwälte aus dem Arbeitsrecht - die immer das passende Beispiel parat haben und auf Fragen mit juristischem Wissen und eben auch Praxiserfahrung antworten. 
  • Zeit für Fragen, Beispiele und auch Erfahrungsaustausch. 

Link für Details, Termine, Reservierung, Buchung:



BIS Betriebsrat Blog: Betriebsratsschulungen im Überblick vorgestellt.

Fürstenwalde, Zwickau, Glauchau, Cottbus. Aber auch Hauingen, Lörrach oder Freiburg oder eben Hamburg, Barsbüttel, Norderstedt und Flensburg. 

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